Vincent van Riel, Consultant bij HEYDAY Consultancy: "Huisvesting is zoveel meer dan alleen een kostenpost. Het is een strategisch bedrijfsmiddel om talent aan te trekken, efficiënt te werken en het juiste imago uit te stralen. Ik vind het interessant om samen met een opdrachtgever te kijken naar de plannen voor de komende jaren. Welke investeringen gaan we nu doen die in de toekomst ook van toegevoegde waarde zijn?"
Consultant Vincent van Riel is sinds kort werkzaam bij HEYDAY. In dit interview vertelt hij onder andere over zijn passie voor complexiteit en de dynamiek van huisvestingsvraagstukken.
Een veelzijdige facilitator
Vincent is pas anderhalve maand in dienst bij HEYDAY, maar zijn achtergrond in de facilitaire wereld strekt zich verder uit. Met een opleiding HBO Facility Management aan het Saxion in Deventer en ervaring in onder andere de zorgsector, is hij gewend om oplossingen te zoeken die buiten de gebaande paden liggen. "Ik probeer het vraagstuk vanuit zoveel als mogelijke invalshoeken te benaderen. Door hier met eindgebruikers op een creatieve manier in gesprek gegaan, kom ik tot een oplossing waar iedereen zich in kan vinden” zegt Vincent. Zijn focus ligt op maatschappelijke betrokkenheid en het werken binnen complexe organisaties. "Die complexiteit geeft mij energie," voegt hij toe. "Je moet rekening houden met verschillende belangen – politiek, sociaal, maatschappelijk en individueel – en dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is."
Een logische keuze voor FM
Vincent's keuze voor het facilitaire vak voelde in eerste instantie misschien als een toevalstreffer. Het bleek al snel een uitstekende match te zijn. "Het organiseren van evenementen en het samenbrengen van mensen ging me altijd makkelijk af," herinnert Vincent zich. Na een aantal gesprekken met zijn decaan kwam het advies: facilitair management. "Ik had er nog niet van gehoord, maar toen ik er meer over leerde, wist ik meteen dat dit het was. Na een meeloopdag was ik verkocht."
Ervaring in de ziekenhuiswereld
De ervaring van Vincent als huisvestingsadviseur in het ziekenhuis heeft hem diverse vaardigheden opgeleverd. "Hoe gaan we als ziekenhuis om met onze vierkante meters? Hoe kunnen we efficiënt werken en inspelen op toekomstige ontwikkelingen? Op welke manier brengen we prioritering aan in de projecten?" Deze vragen stonden centraal in zijn werk. Hij was betrokken bij diverse projecten, van het herinrichten van MRI-ruimtes tot de realisatie van geboortesuites. "De complexiteit van een ziekenhuis, waarbij je rekening moet houden met landelijke- en lokale politieke gevoeligheid, verschillende belangen van vakgroepen en (medische) professionals, heeft me veel geleerd. Dat helpt me nu om waardevolle inzichten te bieden aan opdrachtgevers in andere sectoren die organisatorisch vergelijkbaar zijn ingericht.”
De overstap naar HEYDAY Consultancy
Vincent kende HEYDAY Consultancy al sinds zijn studietijd en had door de jaren heen regelmatig contact gehouden. Toen het juiste moment zich voordeed, maakte hij de overstap naar het bedrijf. "Dit voorjaar was voor mij een geschikt moment om de overstap te maken. De variatie aan opdrachtgevers en het vooruitzicht om met een vast team aan het werk te gaan, sprak me aan” vertelt hij. Bij HEYDAY Consultancy kreeg hij precies dat: een bredere markt, diverse sectoren en bedrijven van verschillende groottes. "Het verschil in doorlooptijd en de verscheidenheid van projecten spraken me enorm aan. Ik was op zoek naar een omgeving waar ik me verder kon ontwikkelen en dat heb ik bij HEYDAY gevonden." Inmiddels voelt Vincent zich helemaal op zijn plek binnen het bedrijf, waar het contact met collega’s informeel en prettig is. "Het is de juiste keuze geweest en ik heb er ontzettend veel zin in de diversiteit in opdrachten. Het is fijn om met een collega te kunnen sparren die een vergelijkbaar project elders heeft gedaan.”
Strategisch denken over de toekomst
Vincent maakt nu deel uit van het ontwikkellab huisvesting bij HEYDAY Consultancy. "Huisvesting is zoveel meer dan alleen een kostenpost. Het is een strategisch bedrijfsmiddel om talent aan te trekken, efficiënt te werken en het juiste, passende imago uit te stralen. Ik vind het interessant om samen met een opdrachtgever te kijken naar de plannen voor de komende jaren. Welke investeringen gaan we nu doen die in de toekomst ook van toegevoegde waarde zijn?"
Hij haalt inspiratie uit voorbeelden zoals de hoofdkantoren van tech-giganten zoals Amazon, Apple en Microsoft. “Je ziet dat ontmoetingen steeds meer leidend zijn in het huisvestingsconcept van dit soort organisaties. Daaromheen worden hele campussen gerealiseerd zodat medewerkers maximaal ontzorgd worden. Organisaties geven hiermee duidelijk invulling aan hun huisvestingsstrategie, om onder andere een herkenbare bedrijfsidentiteit te positioneren. De vragen die spelen rondom vergelijkbare huisvestingsvraagstukken hebben me altijd geboeid."
Een frisse en objectieve blik
Een van de aspecten die Vincent het meest aantrekt aan het consultancy-vak is de objectieve benadering van complexe vraagstukken. "Je kunt van een afstand naar een organisatie kijken en opdrachten zijn doorgaans heel afgebakend: het betreft een vooraf bepaald aantal werkplekken, een nieuw of een bestaand pand, een gericht budget en een opleverdatum." Wat hem het meest aanspreekt, is de veelzijdigheid van zijn werk. "Ik kom nu bij allerlei organisaties, van grote corporates tot kleine gemeentes en alles inbetween. Die afwisseling houdt het uitdagend en interessant."
Kalmte en verbinding
Als consultant beschikt Vincent over een aantal eigenschappen die hem effectief maken. "Ik laat me niet gauw meeslepen door de waan van de dag of tegenslagen in het proces," legt hij uit. "Ik kan goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en prioriteiten stellen. Hierdoor werk ik doelgericht." Daarnaast ziet hij zichzelf als een verbinder: iemand die mensen bij elkaar brengt en zorgt dat ze op één lijn komen. "Ik onthoud goed wie waar mee bezig is, en dat helpt enorm om snel tot oplossingen te komen." Verder is Vincent niet bang om door te vragen en waar nodig een opdrachtgever te confronteren met belangrijke keuzes. “Ik heb ervaren dat de beslissingsbevoegdheid vaak in de praktijk anders werkt dan op papier en die ervaring helpt mij enorm in mijn huidige rol.”
Vincent's passie voor facilitair management en huisvesting en zijn unieke ervaring maken hem tot een waardevolle toevoeging aan het team van HEYDAY Consultancy. Met zijn blik op de toekomst, waarin hij een master vastgoed overweegt, zal hij zonder twijfel bijdragen aan innovatieve en strategische oplossingen voor de organisaties waar hij mee samenwerkt.
