Met een bachelor voor de opleiding facility management op zak, is Annemarie van den Born, geboren en getogen Groningse, sinds een paar maanden gestart als consultant bij HEYDAY Consultancy. In dit interview vertelt zij onder andere over haar passies en eigenschappen, en waarom HEYDAY daar zo mooi als organisatie bij past.
De keuze voor Facility Management
“Ik heb de opleiding Facility Management gedaan en die gecombineerd met een minor Toegepaste Psychologie om me te verdiepen in menselijk gedrag. Mijn moeder heeft destijds een soortgelijke opleiding gedaan,” legt Annemarie uit. “Zij stimuleerde mij om een facilitaire opleiding te doen, omdat mijn eigenschappen, zoals mijn zorgzaamheid en de kunst om alles tot in de puntjes te regelen, daar goed op aansluiten. En ze had helemaal gelijk.” Tijdens een stage onderzocht Annemarie de mentale gezondheid van medewerkers op de werkvloer. “Hoe kunnen we een werkomgeving creëren waarin mensen zich gelukkig voelen en optimaal kunnen functioneren? Dat is een vraag die me nog steeds inspireert.”
Implementatie SUP-wetgeving
Annemarie voerde haar scriptie uit bij het UMCG, waar ze onderzoek deed naar de implementatie van de SUP-wetgeving in een ziekenhuisomgeving. “Tijdens mijn scriptie heb ik een advies opgesteld voor het UMCG over mogelijke alternatieven voor kartonnen koffiebekers, in lijn met de nieuwe SUP-wetgeving die op 1 januari 2024 is ingetreden. Ik heb hierbij de gevolgen voor de bedrijfsvoering onderzocht, met speciale aandacht voor duurzaamheid, financiële aspecten, logistieke processen en contractbeheer. Het was interessant om te zien hoe zulke regelgeving binnen een complexe organisatie invloed heeft op zowel de bedrijfsvoering als het gebruiksgemak van medewerkers en patiënten. Een stukje verandermanagement en bewustwording bij de doelgroep is heel belangrijk om hierin mee te nemen''.
Van inkoopadviseur naar een nieuwe uitdaging
Na haar studie begon Annemarie haar carrière als inkoopadviseur bij een inkoopadviesbureau. Hoewel ze dit vakgebied interessant vond, merkte ze toch dat haar ambities hier niet lagen. “Het team was een warm bad, maar de inhoud sloot niet helemaal aan bij mijn interesses. Dus besloot ik na een jaar de volgende stap te zetten.” Via LinkedIn kwam ze in contact met Dion, ook werkzaam bij HEYDAY Consultancy. “Ik vroeg hem hoe hij zijn werk ervaarde en ging na of het bij mij zou passen. Toen kwam ik erachter dat HEYDAY precies bood wat ik zocht: een manier om mensen te helpen en ontzorgen, en daarbij een toegevoegde waarde te creëren in hun werkomgeving.”
Huisvestingsopdrachten
Op dit moment doet Annemarie een opdracht voor de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) in de rol van projectleider huisvesting. Hierin houdt zij zich bezig met verschillende projecten omtrent nieuwe locaties, verhuizingen van locaties en andere grote huisvestingsprojecten binnen de NCG. Daarbij is ze verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de panden en fungeert zij als contactpersoon. “Het is een brede rol, waarin ik tactisch en operationeel bezig ben met huisvesting.'' Daarnaast werkt ze met collega Sabine aan een nieuwe huisvestingsstrategie voor een grote organisatie. Het doel op lange termijn is om slim samen te werken tussen de verschillende werkmaatschappijen op uiteenlopende locaties in Nederland, in combinatie met een nieuwe manier van werken. “We onderzoeken hoe de locaties van verschillende werkmaatschappijen verspreid over het land efficiënter kunnen worden benut zonder dat de identiteit van de werkmaatschappijen verdwijnt.'' Het is een uitdagende opdracht, maar ook ontzettend leerzaam om zoveel verschillende perspectieven en behoeften samen te brengen in een plan dat voor iedereen werkt”, concludeert Annemarie enthousiast.
Passie voor interieur en huisvesting
Annemarie is onderdeel van het ontwikkellab huisvesting en werkplekken binnen HEYDAY Consultancy. Haar liefde voor inrichting en interieurstyling begon al op jonge leeftijd. “Als kind was ik constant mijn kamer aan het herindelen. Dat doe ik nu nog steeds, in mijn huidige appartement. Ik vind het geweldig om ruimtes stijlvol en vooral ook functioneel in te richten, zodat mensen zich meteen welkom en thuis voelen.”
Eigenschappen die haar onderscheiden
“Ik ben een doorpakker, zorgzaam en betrokken,” zegt Annemarie over zichzelf. “Als ik ergens enthousiast over ben, ga ik er volledig voor. Ik doe graag meer dan wat er van me gevraagd wordt, dat stukje hospitality neem ik overal mee naartoe. Het is leuk om te zien hoe kleine details een groot verschil kunnen maken in het werkplezier van anderen.”
Met haar toewijding en passie voor het vak is Annemarie een waardevolle toevoeging aan het team van HEYDAY Consultancy, waar ze blijft streven naar betere werkomgevingen en gelukkige mensen.