Een positieve bijdrage aan energie tijdens en na het werk.

Het belang van een gezonde werkomgeving is steeds meer evident. Bedrijven zien de impact op het presteren en managers gebruiken het in ‘the war on talent’. Door een omgeving te bieden die medewerkers inspireert en stimuleert vitale keuzes te maken zorgen we voor een positieve energiebalans, zowel op het werk als daarbuiten. We creëren gezamenlijk een gebouw en werkomgeving die energiepositief is voor de gebruiker door de gezonde keuze de standaardkeuze te laten zijn.

WELL Building.

Eén van de bekendste certificeringen op het gebied van een gezond gebouw is de WELL Building Standard. Een holistische standaard die is gebaseerd op uitgebreid wetenschappelijk onderzoek welke zich richt op 10 ‘concepten’, ook wel thema’s, met ieder een reeks aan maatregelen.

Nadat VGZ in Arnhem het eerste WELL platinum gecertificeerde kantoor in Nederland had, zijn er inmiddels steeds meer gebouwen met dit certificaat. Er zijn ook veel bedrijven die wel een gezond gebouw willen aanbieden, maar zonder het certificaat. Hiervoor bieden we onze WELL-Quickscan. Hiermee geven we inzicht in de huidige stand en via welke route je kantoor stap voor stap gezonder kan maken.

Belevingsscan.

Heb je binnen jouw organisatie moeite om collega's terug naar kantoor te krijgen sinds de introductie van het hybride werken? Ervaren jouw gebouw gebruikers de diensten op kantoor niet als optimaal?

Er bestaat een grote kans dat de beleving niet is afgestemd op de verwachtingen van de gebruiker. Vind jij het lastig om de antwoorden op deze vragen te vinden? De belevingsscan kan een uitkomst bieden.

HEYDAY Consultancy helpt organisaties bij het optimaliseren van de beleving in de (werk) omgeving. Met behulp van een belevingsscan, bestaande uit vier verschillende metingen, halen wij zowel objectieve als subjectieve data op. Dit is nodig om een goed beeld te vormen over de beleving in de omgeving.

Hoe ziet de toekomstige vitale werkomgeving van jouw organisatie eruit?

De werkomgeving van de toekomst past bij de visie en ambitie van een organisatie én speelt in op de veranderende wereld om ons heen. Wil je weten welke veranderingen noodzakelijk zijn, maar weet je niet waar je moet beginnen? Door middel van een gratis brainstorm helpen we je graag op weg.

Vraag hier vrijblijvend een brainstorm aan