Huisvestingsmanagement zorgt ervoor dat gebouwen geschikt zijn en als prettig worden ervaren, nu en in de toekomst. Zonder gedoe, met waarborging van de bedrijfscontinuïteit en veiligheid, en tegen zo laag mogelijke kosten. Belangrijke prestatie-indicatoren zijn de staat van het pand, medewerkerstevredenheid en de huisvestingskosten.
Maar hoe zorg je voor de juiste balans? Sommige gebouwen dienen in topconditie te blijven, voor andere is een redelijke staat van onderhoud voldoende. Het antwoord op deze vraag vloeit voort uit het primaire proces, de visie, missie en organisatiestrategie. Het juist prioriteren van beheer en onderhoud speelt een grote rol, maar vergeet ook taken als leveranciersmanagement, contractmanagement en huismeesterdiensten niet.
Huisvestingsmanagement is meer dan ondersteuning. Goede huisvesting kan ook een bijdrage leveren aan het realiseren van strategische doelstellingen, het bevorderen van samenwerking, het ontwikkelen van nieuwe innovaties, het aantrekken en binden van medewerkers en daarmee de groei en bloei van de organisatie.
Als huisvestingsmanager heb je invloed op verschillende elementen die bijdragen aan het behalen van die doelstellingen. Of het nu gaat om duurzaamheid, de ‘war on talent’ of het creëren van de ideale werkomgeving. Op deze manier leidt goede huisvesting tot hogere winstgevendheid, vitale en flexibele organisaties en een positief imago.
HEYDAY levert kennis, management en capaciteit voor het ontwikkelen van de werk- en woonomgeving.
HEYDAY Facility Management
Luchthavenweg 38
5657 EB Eindhoven
Postbus 80009
5600 JZ Eindhoven