De toenemende mate van outsourcing
Uitbesteding vindt op steeds grotere schaal plaats in de facilitaire branche. De een ervaart het als onttroning en is bang zijn of haar baan te verliezen. Voor de ander is het juist een geweldige opsteker. Wat vaststaat is dat uitbesteden een verschuiving met zich meebrengt in de positie en het functioneren van facilitair managers.
De samenwerking met nieuwe partijen biedt in elk geval nieuwe mogelijkheden voor invloed en zeggenschap. Je rol verschuift steeds meer naar die van regisseur — van aansturen en bepalen naar het managen van resultaat.
Outsourcing biedt je de mogelijkheid om uit het operationele te stappen en je bezig te houden met een daadwerkelijk zichtbare bijdrage aan het strategische doel van het bedrijf.
