Praktijkvoorbeeld
Bij een grote financiële multinational waar HEYDAY verantwoordelijk is voor de facilitaire dienstverlening, werken medewerkers op diverse kantoorlocaties met een Bring-Your-Own-Cup-aanpak, ondersteund door spoelstations verspreid door het kantoor.
Patou Beckers, werkzaam bij HEYDAY, vertelt:
“Wij maken het verschil door het evenaren van het gebruikersgemak. Binnen onze werkomgeving betekent BYO dat collega’s elke werkdag hun eigen beker mee van thuis naar kantoor nemen. Volgens onderzoek van het Koffiebekerpact is de meest duurzame BYO-beker de reeds bestaande beker, omdat iedereen wel een ‘vergeten mok’ thuis in de kast heeft staan. We vragen collega’s om de beker op kantoor alleen om te spoelen met koud water en deze vervolgens thuis af te wassen in de vaatwasser die toch al draait. De spoelstations zijn geplaatst op logische punten door het kantoorpand, zoals naast koffieautomaten. Daardoor wordt het omspoelen van de eigen beker een vaste routine en kunnen collega’s hun beker de hele werkdag eenvoudig hergebruiken, voor verschillende drankjes.”
